Approche Gestion de la Performance

Analyse
MÖBIUS dispose d’une grande expérience dans le domaine de la définition de cadres stratégiques pour les organisations (par ex : mission, vision, valeurs, objectifs stratégiques et opérationnels). Ce cadre s’intègre au plan stratégique et est relié aux différents processus et projets.
 
Refonte
Pour mettre en oeuvre et contrôler ce cadre stratégique, MÖBIUS :

  • Identifie les processus et projets nécessaires pour atteindre les objectifs
  • Définit un ensemble de mesures agrégées dans le cadre des indicateurs clés de performance opérationnels et stratégiques afin de pouvoir contrôler la réalisation des objectifs ;
  • Définit des processus de gestion de la performance à deux niveaux :
    - Niveau stratégique : analyse périodique du cadre stratégique
    - Niveau opérationnel : de la collecte de données à l’interprétation et à la présentation des résultats en
      passant par la définition et l’évaluation des mesures.

Implémentation
MÖBIUS peut développer des outils prototypes de gestion de la performance ou sélectionner les outils de gestion de la performance développés par des tiers qui sont les mieux adaptés aux besoins de votre organisation.

MÖBIUS coache ses clients durant les premiers cycles de reporting en vue d’inculquer une véritable culture de la gestion de la performance en se focalisant sur la mise en place d’actions.
 

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