CRÉER DE GRANDES EXPÉRIENCES SALARIALES

RESPONSABILISER ET ENGAGER LES SALARIÉS

Vos employés – comme vos clients – sont sociaux, numériques et mobiles. Les équipes d’aujourd’hui sont globales et virtuelles. Les individus veulent avoir accès à l’information partout et à tout moment. L’apprentissage est personnel, à la demande et omniprésent. Les organisations qui ont réagi à ce monde en mutation attirent, développent, inspirent et engagent leurs salariés pour qu’ils atteignent leur meilleur potentiel. Des salariés motivés et culturellement alignés, dotés des processus et d’outils appropriés offriront des expériences exceptionnelles à chaque interaction. À chaque étape du cycle de vie du salarié, faites-en sorte de maintenir un effectif engagé, compétent, collaboratif et connecté.

Besoin de simplifier et d’améliorer l’expérience des salariés ?

Vos salariés sont-ils satisfaits ?

Comment transformer des salariés satisfaits en véritables ambassadeurs ?

Comment accroître la fidélisation des salariés ?

Concevez-vous le meilleur parcours salariés ?

Vos connaissances sont-elles ancrées dans l’ADN de votre organisation ?

Responsabilisez-vous les équipes ?

Nous vous aidons à accroître l’engagement des salariés et à créer une culture gagnante et une culture du partage.

  Engagement des salariés

L’engagement des salariés est motivé par une intention sincère de favoriser d’une part les relations et les expériences les uns avec les autres et d’autre part avec les clients. Générer du bonheur aux salariés contribue au bonheur des clients. Nous vous aidons à monitorer l’engagement des salariés et à mettre en place des programmes d’engagement réussis.

  Équipes autoguidées

Nous mettons en place des structures organisationnelles innovantes (telles que l’holacratie). Nous apprenons aux équipes, à tous les niveaux, à gérer leur propre travail et à décider ensemble des mesures à prendre pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Augmenter l’autonomie, l’autonomisation et la performance globale.

  Communication

Nous soutenons l’objectif de votre entreprise et les initiatives de changement avec des storytelling convaincants afin d’aligner, de dynamiser et de faire participer vos équipes. Nous vous aidons à façonner une culture axée sur les objectifs en combinant une communication descendante et ascendante.

  Leadership et Coaching

Nos coaches certifiés aident vos dirigeants, vos équipes et vos employés à tirer le meilleur parti d’eux-mêmes et de leurs équipes. Nous les guidons pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels plus efficacement et rapidement.

  Connaissance et Collaboration

Les connaissances inhérentes sont normalisées et disponibles. La connaissance est accessible à tout moment, n’importe où, à partir d’une source unique et fiable facilement localisable. Nous mettons en œuvre des programmes et des structures pour maintenir vos connaissances de manière implicite et explicite.

  Changement & Innovation

Nous vous aidons à créer un environnement propice au changement, à l’innovation et au succès. Nous mettons en œuvre des programmes et des structures qui favorisent une main d’œuvre agile et résiliente en combinant nos compétences en matière de changement et de communication.

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