Collaboration et conception de réseaux
Pourquoi collaborer?
Travailler en équipe n'est pas une chose évidente.
Les organisations innovantes parviennent à créer un contexte dans lequel les personnes collaborent de manière harmonieuse. Mais travailler en équipe ne va pas de soi. La science est claire là-dessus : la formation d’équipes nécessite un cadre clair et des objectifs adéquats.
Peut-être souhaitez-vous stimuler votre équipe de direction ? Tenir une réunion d’équipe ou un séminaire réussi ? Tirer parti de la diversité des différentes parties prenantes ?
Notre vision
Trüvius applique des méthodes qui ont déjà fait leurs preuves pour constituer des équipes performantes. Nous travaillons entre autres avec le modèle d’équipe de Lencioni et les niveaux de maturité de Tuckman pour rendre vos équipes encore plus performantes.
Trüvius facilite la tenue de vos réunions et les transforme en une expérience unique, inspirante et efficace. Grâce à des méthodes de travail créatives, nous travaillons avec des petits et des très grands groupes pour obtenir des résultats tangibles, intangibles, collectifs et individuels.
Notre offre
Faciliter les processus de participation (citoyenne)
La participation est un levier important dans la création de valeur ajoutée (publique). Les gouvernements, les citoyens, les entrepreneurs, les institutions académiques, la société civile, les clients, etc. contribuent à façonner la société, les services ou les produits. Nous prenons le rôle de ‘metteur en scène’, de facilitateur, de chef de projet, d’architecte, de superviseur de processus, de coach ou d’expert pour vous accompagner dans cette démarche.
La tenue de vos réunions & événements
Nous vous proposons notre aide, qu’il s’agisse d’une réunion du conseil d’administration, d’une rencontre importante avec diverses parties prenantes, d’un atelier stratégique ou d’une conférence de trois jours. Vous voulez adopter une approche originale et faire la différence ? En partant de votre initiative, nous élaborons et mettons sur pied des événements qui font la différence.
Optimiser votre culture de la concertation
Développer vos équipes
Les équipes ne fonctionnent pas si vous n'êtes pas prêt à investir dans leur développement. Nous encadrons et formons vos équipes, et renforçons de manière systématique la responsabilisation de leurs membres, le tout afin de stimuler et d’améliorer continuellement le travail collectif.
Voici comment nous faisons
Nos résultats parlent d'eux-mêmes dans ces cas où nous exposons ce que nous avons fait au coude à coude avec nos clients.
Venez nous rejoindre !
Vous voulez rendre les organisations plus conviviales ? Croyez-vous que les gens comptent vraiment ? Venez nous rejoindre !
Nous contacter
Si vous vous demandez comment nous pouvons rendre votre organisation plus conviviale grâce à nos outils et à notre expertise, nous serions ravis de discuter avec vous !
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