Consultant Supply Chain
Supply Chain Management is crucial to the success of many companies. In both business-to-business and business-to-consumer markets, customers expect perfect services and real-time information. Costs and cash must be kept under control. Supply Chains need to become even more robust. Pressure on planning and logistics increases. New technologies allow to thoroughly revise the way of working in Supply Chain. An end-to-end approach is the only way to remain competitive.
Over ons
Als Consultant Supply Chain zal je:
-
werken aan verschillende projecten voor multinationale organisaties in verschillende industrieën zoals Food & Beverages, Life Sciences, Chemicals, enz. Afhankelijk van de expertise die je hebt, werk je aan projecten in Planning, Operations, Warehousing, Distribution en/of Strategy.
-
analyseren van bestaande bedrijfsprocessen in SC en Operations, het houden van stakeholder interviews en het organiseren van klantworkshops om de behoeften en uitdagingen van de klant met betrekking tot hun supply chain te detecteren.
-
creëren van customer value door het ontwerpen van de beste bedrijfsoplossingen die de organisatie omvormen tot een klantgerichte, duurzame en wendbare productie- en/of supply chain-organisatie.
-
het hele implementatieproces ondersteunen en ervoor zorgen dat dit op een soepele en gestructureerde manier gebeurt waarbij alle stakeholders worden geïnformeerd.
-
onder leiding van een projectmanager en samen met collega-consultants en de klant werken aan een supply chain-brede transformatie die groei stimuleert, kosten verlaagt en innovatie aanwakkert.
-
je kennis van supply chain management verbeteren om je team te sturen naar uitzonderlijke inzichten en deliverables die onze klanten begeleiden.
-
ondersteunen bij projectvoorstellen voor klanten en presentaties.
Onze ideale Project & Account Manager:
-
beschikt over een masterdiploma Economie, Engineering, Business Administration of Sciences of vergelijkbaar door ervaring.
-
heeft relevante ervaring in Supply Chain & Operations.
-
is een pragmatische probleemoplosser met een analytische ingesteldheid en goed in het oplossen van problemen.
-
communiceert vloeiend in het Engels en Nederlands en/of Frans.
-
is flexibel, kan werken in een snelle omgeving, kan omgaan met stress en korte termijn veranderingen in zijn/haar agenda.
-
is een sterke communicator die boodschappen overbrengt op een respectvolle manier die impact heeft, zowel naar je collega's als naar de klant toe.
-
voelt zich verbonden met de waarden van ons bedrijf!
Jouw ideale werkgever:
-
flexibele werktijden, inspirerende kantoren en tijd in je eigen thuiskantoor
-
ownership om impactvolle projecten te realiseren met vrijheid en autonomie waarbij je je talent tot uiting kan brengen
-
een uniek verloningspakket en voordelen (zoals een elektrische bedrijfswagen, laptop, verzekeringspakket, sport- en welzijnsinitiatieven, enz.)
-
een ondernemende cultuur die inspireert tot een focus op het grotere geheel, met een ongeëvenaard niveau van kennis, klantenfocus en collegialiteit
-
veel mentoring- en opleidingsmogelijkheden, zodat je je eigen carrièrepad kunt uitstippelen
Solliciteer nu
Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet: we moedigen je sterk aan om te solliciteren als je geïnteresseerd bent! We horen graag hoe jij ons team kunt versterken met jouw buitengewone ervaring.
Hoe wij aanwerven
Stap 1 - Inspiratie
Neem de tijd om je rugzak te vullen met onze succesverhalen om te leren hoe ons team werkt volgens onze waarden.
Stap 2 - Verkenning
Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij onze huidige openstaande functies. Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.
Stap 3 - Sollicitatie
Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.
Stap 4 - Business case
Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.
Stap 5 - Voorstel
Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening!
Klaar om te starten?
We zijn op zoek naar jou om ons team van meer dan 100 gelukkige Möbians te versterken en een impact te maken op enkele van onze meer dan 300 projecten per jaar!