Consultant Supply Chain

Supply Chain Management is crucial to the success of many companies. In both business-to-business and business-to-consumer markets, customers expect perfect services and real-time information. Costs and cash must be kept under control. Supply Chains need to become even more robust. Pressure on planning and logistics increases. New technologies allow to thoroughly revise the way of working in Supply Chain. An end-to-end approach is the only way to remain competitive.

Praktische informatie

Sint-Martens-Latem, België

Deel deze vacature

Over ons

As a Consultant Supply Chain you'll be:

  • working on different projects for multinational organisations in various industries such as Food & Beverages, Life Sciences, Chemicals, etc. Depending on the expertise you have, you will be working on projects in Planning, Operations, Warehousing, Distribution and/or Strategy.
  • analysing existing business processes in SC and Operations, hold stakeholder interviews and organise client workshops in order to detect the client’s needs and challenges tied to their supply chain.
  • creating customer value through designing the best business solutions transforming the organisation to a customer centric, sustainable and agile manufacturing and/or supply chain organisation.
  • supporting the entire implementation process and make sure it happens in a smooth and structured manner in which all stakeholders are informed.
  • working under the guidance of a project manager and together with colleague-consultants and the customer towards a supply chain-wide transformation that drives growth, reduce costs and sparks innovation.
  • improving your supply chain management knowledge to steer your team towards exceptional insights and deliverables that guide our clients.
  • supporting on client proposals and presentations.

Our ideal Consultant Supply Chain:

Your perfect employer offers ...

Apply now

Even if you don't meet all the criteria: we strongly encourage you to apply if you're interested! We'd love to learn how you can boost our team with your extraordinary experience. 

Hoe wij aanwerven


Stap 1 - Inspiratie

Neem de tijd om je rugzak te vullen met onze succesverhalen om te leren hoe ons team werkt volgens onze waarden.


Stap 2 - Verkenning

Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij onze huidige openstaande functies. Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.


Stap 3 - Sollicitatie

Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.


Stap 4 - Business case

Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.


Stap 5 - Voorstel

Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening! 

Ready to get started?

We're looking for you to join our team of more than 100 happy Möbians to make an impact on some of our 300+ projects each year!