Hoewel het begrip ‘slimme organisatie’ vaak wordt gelinkt aan technologie en data is Möbius ervan overtuigd dat organisaties die enkel inzetten op technologie niet zullen excelleren. De belangrijkste asset van een slimme organisatie met een positieve en duurzame impact op de maatschappij zijn namelijk haar mensen. Medewerkers (en klanten) zullen uitgedaagd worden om anders (samen) te leven, anders te denken, anders te werken en zullen zich aldus permanent moeten heruitvinden. En net dat is volgens ons dé uitdaging van de komende decennia.
Onze diensten en expertise op maat
voor de publieke sector
Een goede strategie vertrekt vanuit een beleid dat het welzijn van de burger centraal plaatst. Wij bieden zowel ondersteuning bij het vormgeven van het beleid, als bij de vertaling naar de werking door middel van een strategisch management op maat van de organisatie.
Processen vormen het hart van je werking. Ontwerp ze waar nodig vanaf een wit blad en plaats de burger centraal. Zorg dat de mensen en middelen daarrond georganiseerd zijn op een ondersteunende wijze.
Raamcontracten Vlaamse overheid, e-WBS & Poolstok
We zijn trots op ons jarenlang partnerschap met deze spelers die onze adviesverlening en ondersteuning op laagdrempelige wijze toegankelijk maken aan tal van overheidsorganisaties en -diensten.
Met de transformatie naar een circulaire economie pak je de uitdagingen van jouw stad en regio aan door ze duurzamer en veerkrachtiger te maken. Ontdek welke stappen je hier zelf kan in zetten.
Elke organisatie is maar zo goed als de mensen die haar vormgeven. In een organisatie met groot sociaal kapitaal werken mensen graag samen, wisselen ze ideeën, helpen ze elkaar groeien. Ontdek hoe je hier zelf stappen in zet.
De publieke sector is er voor elke burger. Met haar monopolie komt ook de verantwoordelijkheid de dienstverlening door de bril van de burger te bekijken en te verbeteren waar nodig. Ontdek onze visie op burgergerichte dienstverlening en ga samen met ons aan de slag.
Newsletter
Blijf op de hoogte van onze inzichten
