sector

Society

Tegen een achtergrond van technologische vooruitgang met een groeiende vraag naar een cloud-based dienstenaanbod en user interfaces, hebben overheids(gerelateerde) organisaties er alle baat bij uit te groeien tot slimme organisaties.

Hoewel het begrip slimme organisatie wordt gelinkt aan technologie en data, is Möbius ervan overtuigd dat organisaties die enkel inzetten op technologie niet zullen excelleren. De belangrijkste asset van een slimme organisatie met een positieve en duurzame impact op de maatschappij zijn de mensen. Medewerkers (en klanten) zullen uitgedaagd worden om anders (samen) te leven, anders te denken, anders te werken en zullen zich permanent moeten heruitvinden. Dat is volgens ons dé uitdaging van de komende decennia…

Onze insights
Recente nieuwsberichten en downloads

Insight

De burger centraal bij het burgerkabinet!

Het burgerkabinet is een fantastisch initiatief om de burger centraal te stellen. Maar op basis van deze uitgebreide ‘peiling’ echter bepalen waarop de komende jaren…
Lees meer
View all insights

Happy Customers
Recent cases

Case
Vlaanderen Departement Omgeving

Tussen klimaatprotest en eigen duurzame acties

Het programma Milieuzorg op School stimuleert basis- en secundaire scholen om op een participatieve manier een duurzaamheidswerking te ontwikkelen en te onderhouden. MOS voorziet hiertoe…
Lees meer
Case
Gemeente Geertruidenberg

Afdeling burgerzaken: klaar voor de toekomst!

Strategische uitdaging De snelle opeenvolgende veranderingen in de gemeentelijke dienstverlening van Geertruidenberg zorgen voor een aantal ingrijpende veranderingen in de werkzaamheden van de afdeling Burgerzaken.
Lees meer
View all cases
Op zoek naar webinars en whitepapers?
Wij hebben wat u zoekt.

Onze experten

Steven Bauwens
Alexander De Jaeger
Laura Vanhee
Bram Gekiere
Jonas Vincken