AI Business Consultant
Many organisations see the potential of AI but don't know where to start. As an AI Business Consultant at Möbius, you map where teams spend their time, identify where AI truly adds value, build a pragmatic AI roadmap and guide clients from analysis to adoption, including workshops and training.
Over ons
Möbius is een adviesbureau dat organisaties binnen verschillende sectoren helpt om de beste oplossingen te ontwerpen en te implementeren. Möbius is met +145 collega’s actief in België en Nederland en begeleidt al sinds 1997 een grote verscheidenheid aan organisaties.
Steeds meer organisaties beseffen dat AI inzetten enorme kansen biedt, maar weten niet altijd waar of hoe te beginnen. Wij helpen hen om gebruik te maken van deze technologieën en vertrekken daarbij altijd vanuit het werk zelf. We kijken eerst waar teams hun tijd aan besteden en waar AI écht waarde toevoegt. Pas daarna kiezen we de technologie die daarbij past.
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een AI Business Consultant: iemand die een sterke kennis van AI combineert met een scherp oog voor waar die technologie bij onze klanten het grote verschil kan maken.
Jouw rol
Je begeleidt klanten van analyse tot adoptie, volgens onze aanpak:
Inventariseren: je brengt per afdeling en rol in kaart welke taken er gebeuren, hoe vaak en hoeveel tijd ze vragen. Denk aan documenten die manueel verwerkt worden of een klantendienst die verdrinkt in mails.
Filteren: je bepaalt welk werk AI kan dragen, op basis van beschikbare data, voldoende volume en herhaling en een beheersbare foutmarge. Waar nodig bouw je menselijke controle in.
Beslissen: je stelt een pragmatische AI-roadmap op met een duidelijke business case, en adviseert mee over kopen of bouwen. Samen met onze AI Engineers zet je use cases om in werkende oplossingen.
Workshops en trainingen geven: je ontdekt samen met de klant kansen en leert management en medewerkers zelfstandig werken met AI-tools en verbeterde processen.
Adoptie begeleiden: je zorgt dat AI verankerd raakt in het dagelijkse werk, met aandacht voor change management, eigenaarschap en verantwoorde AI (GDPR, EU AI Act).
Het doel is nooit om jobs te schrappen, maar om tijd vrij te maken voor werk dat meer waarde creëert.
Onze ideale AI Business Consultant
Heeft een masterdiploma en enkele jaren ervaring in consultancy, procesverbetering, digitale transformatie of een AI-gerelateerde rol.
Heeft een sterke kennis van AI en kent de mogelijkheden en beperkingen ervan.
Heeft een analytische, procesmatige blik en ziet waar AI slim kan ingezet worden.
Heeft ervaring met het geven van workshops of trainingen en legt complexe concepten eenvoudig uit aan een niet-technisch publiek.
Hoeft geen developer te zijn, maar is vertrouwd met de laatste technologie: ervaring met Copilot Studio, low-code, Python of SQL is een troef.
Communiceert helder in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een troef.
Is proactief, nieuwsgierig en een echte teamspeler.
Wij bieden jou
💸 Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extra voordelen (zoals een elektrische bedrijfswagen, laptop, verzekeringen, sport- en welzijnsinitiatieven, enz.).
💪🏼 De kans om zelfstandig aan toonaangevende projecten te werken, waarbij je je talenten kunt tonen en ontwikkelen.
🎓 Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om een expert in jouw vakgebied te worden en om steeds up-to-date te blijven met de nieuwste AI-trends.
👥 Een ondernemende en innovatieve bedrijfscultuur waar klantgerichtheid, kennisdeling en collegialiteit centraal staan.
👩🏼💻 Werken binnen een modern holacracy framework dat zelforganisatie en wendbaarheid stimuleert.
💬 Een cultuur van continue feedback, gericht op persoonlijke en professionele groei.
🕦 Flexibele werktijden, inspirerende kantoren en de mogelijkheid om vanuit je eigen thuiskantoor te werken.
💡 Inspirerende en uitdagende events gedurende het hele jaar.
Deze job in praktijk
Solliciteer nu
Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet moedigen we je sterk aan om te solliciteren als je geïnteresseerd bent! We horen graag hoe jij ons team kunt versterken met jouw ervaring.
Hoe wij aanwerven
Stap 1 - Inspiratie
Neem de tijd om je rugzak te vullen met onze succesverhalen om te leren hoe ons team werkt volgens onze waarden.
Stap 2 - Verkenning
Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij onze huidige openstaande functies. Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.
Stap 3 - Sollicitatie
Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.
Stap 4 - Business case
Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.
Stap 5 - Voorstel
Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening!