AI Business Consultant
Many organisations see the potential of AI but don't know where to start. As an AI Business Consultant at Möbius, you map where teams spend their time, identify where AI truly adds value, build a pragmatic AI roadmap and guide clients from analysis to adoption, including workshops and training.
A propos de Möbius
Il s'agit d'une offre d'emploi destinée aux personnes ayant une parfaite maîtrise du néerlandais. Le texte de l'offre d'emploi est donc rédigé en néerlandais
Möbius is een adviesbureau dat organisaties binnen verschillende sectoren helpt om de beste oplossingen te ontwerpen en te implementeren. Möbius is met +145 collega’s actief in België en Nederland en begeleidt al sinds 1997 een grote verscheidenheid aan organisaties.
Steeds meer organisaties beseffen dat AI inzetten enorme kansen biedt, maar weten niet altijd waar of hoe te beginnen. Wij helpen hen om gebruik te maken van deze technologieën en vertrekken daarbij altijd vanuit het werk zelf. We kijken eerst waar teams hun tijd aan besteden en waar AI écht waarde toevoegt. Pas daarna kiezen we de technologie die daarbij past.
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een AI Business Consultant: iemand die een sterke kennis van AI combineert met een scherp oog voor waar die technologie bij onze klanten het grote verschil kan maken.
Jouw rol
Je begeleidt klanten van analyse tot adoptie, volgens onze aanpak:
Inventariseren: je brengt per afdeling en rol in kaart welke taken er gebeuren, hoe vaak en hoeveel tijd ze vragen. Denk aan documenten die manueel verwerkt worden of een klantendienst die verdrinkt in mails.
Filteren: je bepaalt welk werk AI kan dragen, op basis van beschikbare data, voldoende volume en herhaling en een beheersbare foutmarge. Waar nodig bouw je menselijke controle in.
Beslissen: je stelt een pragmatische AI-roadmap op met een duidelijke business case, en adviseert mee over kopen of bouwen. Samen met onze AI Engineers zet je use cases om in werkende oplossingen.
Workshops en trainingen geven: je ontdekt samen met de klant kansen en leert management en medewerkers zelfstandig werken met AI-tools en verbeterde processen.
Adoptie begeleiden: je zorgt dat AI verankerd raakt in het dagelijkse werk, met aandacht voor change management, eigenaarschap en verantwoorde AI (GDPR, EU AI Act).
Het doel is nooit om jobs te schrappen, maar om tijd vrij te maken voor werk dat meer waarde creëert.
Onze ideale AI Business Consultant
Heeft een masterdiploma en enkele jaren ervaring in consultancy, procesverbetering, digitale transformatie of een AI-gerelateerde rol.
Heeft een sterke kennis van AI en kent de mogelijkheden en beperkingen ervan.
Heeft een analytische, procesmatige blik en ziet waar AI slim kan ingezet worden.
Heeft ervaring met het geven van workshops of trainingen en legt complexe concepten eenvoudig uit aan een niet-technisch publiek.
Hoeft geen developer te zijn, maar is vertrouwd met de laatste technologie: ervaring met Copilot Studio, low-code, Python of SQL is een troef.
Communiceert helder in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een troef.
Is proactief, nieuwsgierig en een echte teamspeler.
Wij bieden jou
💸 Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extra voordelen (zoals een elektrische bedrijfswagen, laptop, verzekeringen, sport- en welzijnsinitiatieven, enz.).
💪🏼 De kans om zelfstandig aan toonaangevende projecten te werken, waarbij je je talenten kunt tonen en ontwikkelen.
🎓 Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om een expert in jouw vakgebied te worden en om steeds up-to-date te blijven met de nieuwste AI-trends.
👥 Een ondernemende en innovatieve bedrijfscultuur waar klantgerichtheid, kennisdeling en collegialiteit centraal staan.
👩🏼💻 Werken binnen een modern holacracy framework dat zelforganisatie en wendbaarheid stimuleert.
💬 Een cultuur van continue feedback, gericht op persoonlijke en professionele groei.
🕦 Flexibele werktijden, inspirerende kantoren en de mogelijkheid om vanuit je eigen thuiskantoor te werken.
💡 Inspirerende en uitdagende events gedurende het hele jaar.
Deze job in praktijk
Solliciteer nu
Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet moedigen we je sterk aan om te solliciteren als je geïnteresseerd bent! We horen graag hoe jij ons team kunt versterken met jouw ervaring.
Comment nous recrutons
Étape 1 - Inspiration
Prenez le temps de remplir votre sac à dos avec nos histoires de réussite pour apprendre comment notre équipe travaille en accord avec nos valeurs.
Étape 2 - Exploration
Attiser votre curiosité en jetant un coup d'œil à nos postes actuellement ouverts. Assurez-vous que vous recherchez le lieu et le rôle qui vous convient le plus.
Étape 3 - Candidature
Dès que nous aurons reçu votre CV, notre HR Business Partner vous invitera à une conversation d'introduction. Nous vous en dirons plus sur notre organisation, votre futur rôle et nos valeurs, et nous sommes curieux de savoir comment vous envisagez votre avenir chez Möbius.
Étape 4 - Business case
Si, après cette conversation préliminaire, vous vous sentez bien, nous vous invitons à un business case et à un entretien approfondi avec l'un de nos partenaires et notre responsable RH. C'est le moment de nous convaincre de votre motivation, de votre talent et de la valeur que vous pouvez offrir à nos clients.
Étape 5 - Offre
Si nous sommes tous deux satisfaits de ce que nous avons vu, nous serons heureux de vous présenter une offre de contrat. Dans cette offre de contrat, nous détaillerons les avantages, les conditions de votre nouveau rôle et d'autres informations importantes. La seule étape restante est votre signature !