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Stratégie & Modèles d'entreprise

Une stratégie claire est cruciale pour une croissance durable.
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Une stratégie claire est impérative pour une croissance durable.

Tout commence par savoir comment exceller, quel territoire revendiquer et comment se différencier de la concurrence. Sur quels marchés se concentrer, quel rôle jouer dans un environnement de marché de plus en plus complexe et dynamique.

 

Möbius peut vous guider et vous mettre au défi de faire les bons choix et de mettre en œuvre votre stratégie dans votre organisation.

Vos défis, notre expertise

Accélérer la croissance

  • Redéfinir la cible et la stratégie de positionnement
  • Conseils sur les fusions et acquisitions
  • Identifier des leviers de croissance
  • L’innovation
  • Élaborer une stratégie centrée sur le client pour réaliser la croissance de ventes
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Soutien de la mise en œuvre & de la gestion du changement

  • Guider et accompagner la mise en œuvre stratégique en élaborant une feuille de route de transition et en mettant en œuvre des plans de déploiement
  • Gestion du changement
  • Coaching d’équipes et d’individus
 
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Agile organisations

  • Implémentation du frameworks Scaled Agile
  • Implémentation du framework SCRUM 
  • Coaching agile 
  • Formation du maître SCRUM & Product Owner
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Aligner l’organisation

  • Traduire le WHY vers le WHAT et HOW en définissant un Target Operating Model gagnant
  • Développer la structure organisationnelle, des processus et de la culture idéale
  • Alignement de tous les domaines fonctionnels avec la nouvelle stratégie

 

Stratégie de développement

  • Audit stratégique afin de découvrir de nouvelles opportunités, allant de la diversification à des nouveaux marchés.
  • Trouver et éliminer des fuites de marge.
  • Etude de marché pour estimer le potentiel du marché.
  • Definir le WHY (purpose).

Recherche et développement de partenaires

  • Accompagnement dans la découverte de synergies
  • Conception du réseau
  • Recherche des partenaires
  • Faciliter les discussions de partenariat
  • Concevoir le bon modèle de collaboration 

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Dorothée Laire

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