Consultant(e) en stratégie digitale et intelligence artificielle BXL/WALL

Vous êtes un consultant(e) passionné(e) par l'analyse de données, la transformation digitale et l'intelligence artificielle ? Envie d'aider nos clients du secteur public et du secteur privé sur une variété de problèmes complexes ? Alors nous sommes à votre recherche !

Praktische informatie

: Fulltime
: Bruxelles/Wallonie (hybride)

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Over ons

Wij zijn op zoek naar een Franstalig profiel - deze vacature wordt daarom alleen in het Frans gepubliceerd.

Chez Möbius, nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs défis stratégiques et leurs transitions durables. Nous co-construisons des stratégies, des politiques et des solutions concrètes, basées sur les données et enrichies par l’intelligence collective. Nos conseils sont porteurs d’impact, mesurables et durables.

Afin de soutenir notre croissance en Belgique et de renforcer l’impact de notre équipe francophone, nous recherchons un(e) consultant(e) passionné(e) par l’analyse de données, la transformation digitale et l’intelligence artificielle. Vous interviendrez tant dans le secteur public (administrations fédérales, ministères, villes et communes…) que dans le secteur privé (entre autres des entreprises de services) sur des projets variés.

Ce que vous aimez :

analyser des données complexes et les traduire en recommandations stratégiques concrètes.
développer des solutions digitales et contribuer à des projets d’intelligence artificielle.
guider les clients dans leur transformation (numérique) et leur transition vers des modèles plus durables.
animer des ateliers, coacher des équipes et accompagner le changement.
collaborer sur des projets à impact majeur dans un cadre agile, collaboratif et stimulant.

Notre collègue idéal :

est titulaire d’un master, idéalement en ingénierie, en sciences économiques, en sciences des données ou équivalent.
a une forte affinité avec l’analyse de données et l’approche factuelle dans la prise de décision.
dispose d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle, de préférence en tant que consultant.
maîtrise parfaitement le français et peut idéalement communiquer aussi en anglais et néerlandais.
est analytique, rigoureux(se), curieux(se) et aime résoudre des problèmes complexes.
est à l’aise dans les environnements variés et s’adapte aux évolutions constantes.
est orienté(e) client, communique avec impact et apprécie le travail en équipe.

Nous offrons :

💵 une rémunération compétitive et un package complet (voiture de société, assurance, plan cafétéria, budget mobilité, initiatives sport et bien-être, etc.).

💪 l’autonomie nécessaire pour porter vos projets, prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.

🙌 un accompagnement personnalisé dès le premier jour, via un mentorat et le soutien d’une équipe expérimentée.

🎓 un cadre d’apprentissage continu, avec des formations sur mesure, du coaching et de nombreuses opportunités pour développer votre carrière.

🤝 une organisation horizontale, fondée sur l’holacratie et l’intelligence collective.

🕒 un équilibre travail-vie privée sain grâce à des horaires flexibles et du télétravail.

🗨️ une culture basée sur la confiance, le feedback continu et l’envie de progresser ensemble.

Postulez maintenant

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes intéressé(e) ! Nous serions ravis d'entendre comment votre expérience extraordinaire peut contribuer à renforcer notre équipe.

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Hoe wij aanwerven

Stap 1 - Inspiratie

Neem de tijd om je rugzak te vullen met onze succesverhalen om te leren hoe ons team werkt volgens onze waarden.

Stap 2 - Verkenning

Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij onze huidige openstaande functies. Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.

Stap 3 - Sollicitatie

Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.

Stap 4 - Business case

Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.

Stap 5 - Voorstel

Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening!

Envie de faire la différence grâce à vos compétences analytiques et digitales ?

Remplissez le formulaire de candidature, et quelqu'un de notre équipe prendra contact avec vous dès que possible.