Mens en Organisatie

Samen bouwen aan wendbare organisaties waar leiderschap groeit, talent bloeit en verandering werkt.

De kracht van organisaties zit in mensen

Organisaties staan voor de uitdaging om wendbaar te blijven in een steeds complexere wereld. Dat vraagt om sterk en toekomstgericht leiderschap, betrokken medewerkers en een cultuur die ontwikkeling stimuleert. Möbius ondersteunt bij het creëren van een omgeving waarin mensen en organisaties samen kunnen groeien, met blijvende impact als resultaat.

Jouw uitdagingen, onze expertise

Medewerkersengagement

Hoe verhoog je het engagement van je medewerkers?

Weten wat er leeft bij de medewerkers
Stimuleren van leidinggevenden om zichtbaar en aanwezig te zijn
Monitoren en actie ondernemen wanneer nodig

Leiderschap

Hoe kunnen leidinggevenden bijdragen aan het sociaal kapitaal van de organisatie?

Uitdragen van een eigen leiderschapsstijl
Aanbieden van ondersteuning op maat voor leidinggevenden
Samenbrengen van leidinggevenden in een lerend netwerk

Lees meer

Communicatie

Hoe kan het verbeteren van communicatie de organisatie succesvol maken?

Beschikbaar maken van alle informatie
Inzetten op visualiseren
Beseffen dat goede communicatie tweerichtingsverkeer is

Cultuur en waarden

Hoe veranker je duurzame resultaten in de cultuur en het gedrag van de medewerkers?

Bepalen van de gewenste cultuur
Ontdekken welke waarden belangrijk zijn in jouw organisatie
Vertalen van deze waarden naar ideaal gedrag
Zichtbaar maken van de waarden en het ideaal gedrag concreet in jouw organisatie

Organisatiemodel, rollen en verantwoordelijkheden

Hoe speel je gemakkelijker in op veranderingen?

Toepassen van een flexibele organisatiestructuur
Vastleggen van rollen en verantwoordelijkheden
Decentraliseren van bevoegdheden zodat medewerkers meer verantwoordelijkheid krijgen
Werken met efficiënte beslissingsprocessen en overlegstructuren

Kennisdeling

Hoe zet je als organisatie in op kennismanagement en kennisdeling?

Creëren van een context die kennisdeling faciliteert
Inzicht geven aan medewerkers in het belang van kennisdeling
Investeren in een governance die structurele kennisdeling bevordert

Samenwerking

Op welke manier kunnen teams het sociaal kapitaal verhogen?

Geven van een eigen identiteit aan teams
Mogelijk maken dat teams zelf bepalen welke doelen ze nastreven
Creëren van een context die optimale samenwerking stimuleert

Coaching

Hoe stimuleer je zelfreflectie en zelfsturend vermogen van medewerkers?

Investeren in coaching
Werken met een persoonlijkontwikkelingsplan
Ontwikkelen van coachende vaardigheden bij alle medewerkers

Onze tevreden klanten

“Mobius heeft de afdeling geholpen met het formuleren van die algemeen gedragen droom, zodat wij als afdeling op een smart en kritische manier naar onszelf kunnen kijken en een deadline aan onze droom/visie konden stellen.”

Jacqueline de Zoete, Manager Afdeling denhaag.nl - Gemeente Den Haag

Lees alle succesverhalen

Roadmap voor de dienstverlening van BVO West Betuwe

In het spanningsveld tussen synergievoordelen enerzijds en ruimte voor couleur locale anderzijds zoekt de BWB naar de balans om haar informatie management en ICT optimaal vorm te geven.

Excellente online dienstverlening voor de burgers van Den Haag

De afdeling denhaag.nl wilde zich ontwikkelen tot dé autoriteit op het gebied van de online dienstverlening en zich manifesteren als het kenniscentrum van de gemeente Den Haag.

Onze experts in Mens en Organisatie

Aggie Hinskens

Wietse Meerholz

Ontmoet het team

Neem contact op met onze experts

Wij helpen je graag met de uitdagingen van jouw organisatie. Onze consultants gaan voor maximale impact en efficiëntie. Dit doen ze altijd in co-creatie met jou.

Contact