Consultant(e) en stratégie digitale et intelligence artificielle BXL/WALL

Vous êtes un consultant(e) passionné(e) par l'analyse de données, la transformation digitale et l'intelligence artificielle ? Envie d'aider nos clients du secteur public et du secteur privé sur une variété de problèmes complexes ? Alors nous sommes à votre recherche !

Informations pratiques

: Fulltime
: Bruxelles/Wallonie (hybride)

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A propos de Möbius

Chez Möbius, nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs défis stratégiques et leurs transitions durables. Nous co-construisons des stratégies, des politiques et des solutions concrètes, basées sur les données et enrichies par l’intelligence collective. Nos conseils sont porteurs d’impact, mesurables et durables.

Afin de soutenir notre croissance en Belgique et de renforcer l’impact de notre équipe francophone, nous recherchons un(e) consultant(e) passionné(e) par l’analyse de données, la transformation digitale et l’intelligence artificielle. Vous interviendrez tant dans le secteur public (administrations fédérales, ministères, villes et communes…) que dans le secteur privé (entre autres des entreprises de services) sur des projets variés.

Notre collègue idéal :

est titulaire d’un master, idéalement en ingénierie, en sciences économiques, en sciences des données ou équivalent.
a une forte affinité avec l’analyse de données et l’approche factuelle dans la prise de décision.
dispose d’au moins trois ans d’expérience professionnelle, de préférence en tant que consultant.
maîtrise parfaitement le français et peut idéalement communiquer aussi en anglais et néerlandais.
est analytique, rigoureux(se), curieux(se) et aime résoudre des problèmes complexes.
est à l’aise dans les environnements variés et s’adapte aux évolutions constantes.
est orienté(e) client, communique avec impact et apprécie le travail en équipe.

Ce que vous aimez :

analyser des données complexes et les traduire en recommandations stratégiques concrètes.
développer des solutions digitales et contribuer à des projets d’intelligence artificielle.
guider les clients dans leur transformation (numérique) et leur transition vers des modèles plus durables.
animer des ateliers, coacher des équipes et accompagner le changement.
collaborer sur des projets à impact majeur dans un cadre agile, collaboratif et stimulant.

Nous offrons :

une rémunération compétitive et un package complet (voiture de société, assurance, plan cafétéria, budget mobilité, initiatives sport et bien-être, etc.).
l’autonomie nécessaire pour porter vos projets, prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.
un accompagnement personnalisé dès le premier jour, via un mentorat et le soutien d’une équipe expérimentée.
un cadre d’apprentissage continu, avec des formations sur mesure, du coaching et de nombreuses opportunités pour développer votre carrière.
une organisation horizontale, fondée sur l’holacratie et l’intelligence collective.
un équilibre travail-vie privée sain grâce à des horaires flexibles et du télétravail.
une culture basée sur la confiance, le feedback continu et l’envie de progresser ensemble.

Postulez maintenant

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes intéressé(e) ! Nous serions ravis d'entendre comment votre expérience extraordinaire peut contribuer à renforcer notre équipe.

Postulez

Comment nous recrutons

Étape 1 - Inspiration

Prenez le temps de remplir votre sac à dos avec nos histoires de réussite pour apprendre comment notre équipe travaille en accord avec nos valeurs.

Étape 2 - Exploration

Attiser votre curiosité en jetant un coup d'œil à nos postes actuellement ouverts. Assurez-vous que vous recherchez le lieu et le rôle qui vous convient le plus.

Étape 3 - Candidature

Dès que nous aurons reçu votre CV, notre HR Business Partner vous invitera à une conversation d'introduction. Nous vous en dirons plus sur notre organisation, votre futur rôle et nos valeurs, et nous sommes curieux de savoir comment vous envisagez votre avenir chez Möbius.

Étape 4 - Business case

Si, après cette conversation préliminaire, vous vous sentez bien, nous vous invitons à un business case et à un entretien approfondi avec l'un de nos partenaires et notre responsable RH. C'est le moment de nous convaincre de votre motivation, de votre talent et de la valeur que vous pouvez offrir à nos clients.

Étape 5 - Offre

Si nous sommes tous deux satisfaits de ce que nous avons vu, nous serons heureux de vous présenter une offre de contrat. Dans cette offre de contrat, nous détaillerons les avantages, les conditions de votre nouveau rôle et d'autres informations importantes. La seule étape restante est votre signature !

Envie de faire la différence grâce à vos compétences analytiques et digitales ?

Remplissez le formulaire de candidature, et quelqu'un de notre équipe prendra contact avec vous dès que possible.