Consultant(e) secteur publique Bruxelles - Wallonie
Interested in joining our public sector consulting team at Möbius? Make positive changes, achieve sustainable results and tackle strategic challenges with our approach focused on analysis and customer experience.
Over ons
Wij zijn op zoek naar een Franstalig profiel - deze vacature wordt daarom alleen in het Frans weergegeven.
Chez Möbius, nous conseillons les entreprises et les décideurs politiques pour trouver des réponses aux défis stratégiques et les guider dans leur transition durable. Nous élaborons des stratégies et des politiques efficaces qui débouchent sur des résultats tangibles et à impact positif. À chaque étape du processus, nous impliquons les parties prenantes et combinons les faits et les chiffres à l’intelligence collective.
Afin de soutenir notre croissance en Belgique et de renforcer l’impact de notre équipe francophone, nous recherchons un(e) consultant(e) pour le secteur public. Vous travaillerez principalement à Bruxelles et en Wallonie.
Vous aimez :
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les transformations, le contact avec les clients, les collègues exceptionnels et l'impact
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apporter des changements positifs aux clients et obtenir des résultats durables
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un travail varié et stimulant dans le cadre de missions et de clients différents (organisations du gouvernement fédéral, agences régionales, villes et communes, …)
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les défis stratégiques, les transitions numériques, la gestion du changement et l’optimisation de l’expérience client
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l’innovation dans le secteur public, les nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle et leur impact sur les organisations et les citoyens
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le travail autonome, analytique et la résolution de problèmes
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l'analyse de données, présentations, formations et ateliers
Notre collègue idéal :
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est titulaire d'un master
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dispose de 6 ans d’expérience professionnelle environ (dans le secteur public ou en tant que consultant) et souhaite évoluer en tant que consultant(e) dans le secteur public dans un premier temps, puis progressivement comme chef(fe) de projet
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parle parfaitement le français et a une bonne connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais
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possède de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d’analyse et de gestion du changement
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élabore et met en œuvre des actions commerciales visant à élargir notre réseau (préparation d’offres, présentations auprès de clients potentiels, organisation de webinaires, etc.)
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est flexible, curieux, motivé et aime la variété et prendre des initiatives
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est orienté client, a l'esprit d'équipe et est un communicateur convaincant
Nous offrons :
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une rémunération unique et de nombreux avantages (voiture de société électrique, ordinateur portable, assurance, plan de revenu flexible, budget de mobilité, initiatives en matière de sport et de bien-être, etc.)
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l'opportunité de réaliser des projets importants en toute liberté et autonomie, où vous pourrez exprimer vos talents
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un mentor personnel dès le premier jour et un soutien continu de la part de collègues expérimentés
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des possibilités de formation étendues pour développer votre expertise, votre plan de carrière et rester inspiré
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un cadre holacratique et agile: fondé sur l'auto-organisation
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une culture du feedback permanent et un environnement où la confiance et la croissance sont centrales
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des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler
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des collègues enthousiastes, passionnés et tout simplement sympas
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des événements inspirants et stimulants tout au long de l'année
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans notre culture organisationnelle, n’hésitez plus et postulez dès aujourd’hui !
Hoe wij aanwerven
Stap 1 - Inspiratie
Neem de tijd om je rugzak te vullen met onze succesverhalen om te leren hoe ons team werkt volgens onze waarden.
Stap 2 - Verkenning
Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij onze huidige openstaande functies. Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.
Stap 3 - Sollicitatie
Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.
Stap 4 - Business case
Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.
Stap 5 - Voorstel
Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening!