People & Organisation Consultant

Are you passionate about helping organizations navigate change and unlock their full potential? Möbius is looking for an experienced People & Organisation Consultant to join their growing team. Do you have a people-first mindset, a strong change management toolkit, and the drive to guide teams through meaningful transformation? Then this could be the impactful role you've been looking for!

Praktische informatie

Fulltime
Ghent/Brussels (hybrid)

Deel deze vacature

Over ons

Möbius versterkt organisaties met duurzame veranderstrategieën, effectieve leiderschapsontwikkeling en procesoptimalisaties, gericht op het bouwen van een betrokken en toekomstbestendig team. Door een cultuur van samenwerking en innovatie te bevorderen, bereiden we samen jouw organisatie voor op de uitdagingen van morgen.

Met meer dan 28 jaar ervaring ondersteunde Möbius al heel wat organisaties in hun ontwikkeling. Zo creëren we een omgeving waarin de processen organisaties helpen om te concentreren op hun kernactiviteiten.

Om ons team verder uit te breiden zijn we op zoek naar een ervaren People & Organisation Consultant.

Of het nu gaat over projecten die zich richten op organisatieontwikkeling, verandermanagement, talent & development, leiderschapsontwikkeling, ... jij bent de consultant die samen met ons team van enthousiaste collega's onze klanten ondersteunt, begeleidt en inspirereert in elke fase van het proces.

Als People & Organisation consultant ...

Onze ideale collega ...

Wij bieden jou ...

Solliciteer nu

Of je nu ervaring hebt met grootschalige transformaties of juist met kleinere, hands-on verandermanagementprojecten, bij Möbius krijg je de kans om je aanpak praktisch toe te passen en verder te ontwikkelen. We zoeken collega’s die impact willen maken en onze klanten kunnen helpen de verandering echt door te voeren!

Hoe wij aanwerven

icon-backpack-inspiration

Stap 1 - Inspiratie

Neem de tijd om je rugzak te vullen met onze succesverhalen om te leren hoe ons team werkt volgens onze waarden.

icon-axe-exploration

Stap 2 - Verkenning

Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij onze huidige openstaande functies. Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.

icon-iceberg-application

Stap 3 - Sollicitatie

Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.

icon-map-business-case

Stap 4 - Business case

Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.

icon-pen-offer

Stap 5 - Voorstel

Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening! 

Klaar om Möbiaan te worden?

Vul het sollicitatieformulier in en iemand van ons team neemt zo snel mogelijk contact met je op.