Informations pratiques

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A propos de Möbius

Möbius est un bureau de consultance qui aide les organisations publiques et privées de différents secteurs à concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions aux défis stratégiques. Ensemble, nous mettons la stratégie en pratique.

Möbius guide depuis des années une diversité d'entreprises dans leurs processus de numérisation, digitalisation et d'innovation afin de contribuer à la construction d'organisations pérennes.

Pour soutenir davantage notre croissance et rendre notre équipe encore plus impactante, nous recherchons un Consultant en Transformation Digitale.

 

Tu aimes:

  • rapprocher les processus, l'informatique et les personnes de l'organisation.

  • optimiser les services fournis par les administrations publiques et/ou le secteur de la santé.

  • guider, conseiller et transformer les organisations en organisations numériques, orientées client, durables et agiles, de l'analyse à la mise en œuvre.

  • travailler sur des projets dans le domaine de la digitalisation, de la transformation, de l'innovation, de la business intelligence, de l'automatisation des processus… , selon votre expertise.

  • prendre une nouvelle route avec votre client grâce à une stratégie digitale, collecte et analyse de données, entretiens avec les parties prenantes, roadmaps, organisation d’ateliers, conceptions de processus…

  • démêler des problématiques complexes et élaborer et mettre en œuvre une stratégie digitale, en lien très étroit avec le métier.

Notre Consultant en Transformation Digitale idéal:

Nous vous offrons:

Postulez maintenant

Même si vous ne remplissez pas tous les critères : nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes intéressés ! Nous aimerions savoir comment vous pouvez renforcer notre équipe grâce à votre expérience extraordinaire.

Comment nous recrutons

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Étape 1 - Inspiration

Prenez le temps de remplir votre sac à dos avec nos histoires de réussite pour apprendre comment notre équipe travaille en accord avec nos valeurs.

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Étape 2 - Exploration

Attiser votre curiosité en jetant un coup d'œil à nos postes actuellement ouverts. Assurez-vous que vous recherchez le lieu et le rôle qui vous convient le plus.

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Étape 3 - Candidature

Dès que nous aurons reçu votre CV, notre HR Business Partner vous invitera à une conversation d'introduction. Nous vous en dirons plus sur notre organisation, votre futur rôle et nos valeurs, et nous sommes curieux de savoir comment vous envisagez votre avenir chez Möbius.

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Étape 4 - Business case

Si, après cette conversation préliminaire, vous vous sentez bien, nous vous invitons à un business case et à un entretien approfondi avec l'un de nos partenaires et notre responsable RH. C'est le moment de nous convaincre de votre motivation, de votre talent et de la valeur que vous pouvez offrir à nos clients.

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Étape 5 - Offre

Si nous sommes tous deux satisfaits de ce que nous avons vu, nous serons heureux de vous présenter une offre de contrat. Dans cette offre de contrat, nous détaillerons les avantages, les conditions de votre nouveau rôle et d'autres informations importantes. La seule étape restante est votre signature !

Prêt à commencer ?

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de plus de 100 Möbians heureux d'avoir un impact sur certains de nos 300+ projets chaque année !

Prêt à devenir un Möbian et à superviser des projets à impact fort ?

Remplissez le formulaire de  candidature et un membre de notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais.