Supply Chain Community

Topic van deze editie: Talent aantrekken, promoten en behouden binnen Supply Chain

Het aantrekken, promoten en behouden van talent is essentieel voor het succes van eender welke organisatie. Maar hoe trek je die getalenteerde professionals met een passie voor logistiek, planning en efficiëntie aan? Het bieden van aantrekkelijke carrièremogelijkheden, het stimuleren van continue ontwikkeling, het erkennen van prestaties, het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van groei dragen alvast bij aan het behouden van al dat talent. Hoe zet jouw organisatie deze speerpunten om in een strategisch en inclusief personeelsbeleid om het talent aan boord te houden en te kunnen blijven excelleren in de dynamische wereld van Supply Chain?

Wat houdt de Supply Chain Excellence Community in?

In welke sector je ook werkt, de kans is groot dat de uitdagingen waar jij vandaag aan sleutelt dezelfde zijn als waar andere supply chain leiders zich het hoofd over breken. Als community hechten wij veel waarde aan het delen van ervaringen, het bespreken van uitdagingen en leren van elkaar. We bieden hiervoor een omgeving aan waar gelijkgestemden hun uitdagingen kunnen bespreken, in een informelere setting.

Lid worden is gratis en je hebt volledige vrijheid om te beslissen welke bijeenkomsten je al dan niet wil bijwonen.