MINI-GUIDE Strategische personeelsplanning

Strategische personeelsplanning staat voor een nieuw kantelpunt. Door de snel evoluerende maatschappij, hebben managers meer nodig dan een doorgedreven gekwantificeerd model. De ingrediënten van het strategisch personeelsplan blijven wel dezelfde, maar we zullen het recept moeten aanpassen. We zullen blijven spreken van activiteiten en tijdsbesteding, maar minder vastleggen in standaardprocessen en zogenaamde normtijden. We zullen moeten vertrouwen op onze medewerkers en komen tot een participatief personeelsplan: eentje dat appelleert aan het waardegebaseerd engagement van onze medewerkers.

Deze mini-guide omvat:

  • Handvaten voor het opstellen van een strategisch personeelsplan
  • Het belang van engagement van medewerkers bij het opmaken van een personeelsplan
  • Inspiratie voor een participatief en waardegebaseerd behoefteplanning
  • Succesfactoren voor een geslaagd proces op basis van onze ervaring

 

 

Download Mini-guide
Vul het formulier in en ontvang deze mini-guide!