Sustainability Consultant
Want to have a real impact in the sustainable transition? As a Sustainability Consultant at Möbius, you guide companies and governments from strategy to tangible results
A propos de Möbius
Il s'agit d'une offre d'emploi destinée aux personnes ayant une parfaite maîtrise du néerlandais. Le texte de l'offre d'emploi est donc rédigé en néerlandais.
Möbius is een adviesbureau dat organisaties in verschillende sectoren helpt bij het ontwerpen en implementeren van de beste oplossingen. Onze +140 collega's zijn actief in België en Nederland en begeleiden al meer dan 29 jaar een grote verscheidenheid aan organisaties.
Om onze groei verder te ondersteunen en ons sterke team nog meer impact te laten hebben, zijn we op zoek naar een Sustainability Consultant
In je rol als consultant...
-
begeleid je zowel private als publieke organisaties bij het ontwerpen en concretiseren van duurzaamheidsbeleid, van strategische visie tot actieprogramma's.
-
ondersteun je duurzaamheidstrajecten: van ESG-strategie en concrete acties, over implementatie, tot rapportage en communicatie, waarbij je stakeholders steeds geëngageerd weet mee te nemen.
-
werk je mee aan transitieprogramma´s gericht op systeemverandering (bv. duurzame voedselketens, klimaattransitie) en faciliteer je de samenwerking tussen overheden, bedrijven en kennisinstellingen.
-
voer je klimaatstudies uit met carbon footprint-berekeningen (corporate/product) en vertaal je die naar transitieplannen en doelstelling (bv SBTi).
-
ontwikkel je voorstellen rond duurzaamheidsstrategieën en roadmaps ter ondersteuning van onze commerciële activiteiten.
Onze ideale collega bezit...
-
een masterdiploma in een relevante discipline, bijvoorbeeld engineering, duurzame ontwikkeling, milieuwetenschappen, scheikunde of economie.
-
2 tot 4 jaar relevante werkervaring in duurzaamheidsuitdagingen waar organisaties voor staan, met de bereidheid om je verder te verdiepen in specifieke topics.
-
goede projectmanagementvaardigheden en het vermogen om zelfstandig gegevens te analyseren, samen te vatten en te rapporteren aan klanten.
-
overtuigende communicatie skills in de omgang met klanten, management, medewerkers en andere belanghebbenden.
-
goede schrijfvaardigheden, met de mogelijkheid om voorstellen en deliverables van hoge kwaliteit te creëren.
-
een uitmuntende kennis van het Nederlands, met bij voorkeur ook een grondige kennis van het Frans en Engels.
-
bij voorkeur ervaring met rapporteringskaders (CSRD/Ecovadis) en met klimaatmanagement (corporate/product carbon footprint, SBTi, transitieplanning...).
Wij bieden jou ...
💸 een aantrekkelijk loonpakket met tal van voordelen (zoals een elektrische bedrijfswagen, laptop, verzekeringen, sport- en welzijnsinitiatieven, enz.).
👩🏼💻 een rol in een zelfsturend organisatiemodel (holacracy) met de mogelijkheid om in alle vrijheid en autonomie belangrijke projecten uit te voeren, waarbij je je talenten dagelijks kan tonen.
💪🏼 een buddy vanaf dag één en ondersteuning van ervaren collega’s.
🎓 uitgebreide opleidingsmogelijkheden zodat je expert wordt in jouw vakgebied, jouw eigen carrièreplan kunt ontwikkelen, up-to-date blijft met de nieuwste trends en bovenal steeds geïnspireerd blijft.
💡 een ondernemende en innovatieve bedrijfscultuur waarin klantgerichtheid, kennisdeling en collegialiteit centraal staan
💬 een continue feedbackcultuur met de wil om te blijven groeien en vertrouwen te winnen.
🕦 flexibele werktijden, inspirerende kantoren en de mogelijkheid om vanuit je eigen thuiskantoor te werken.
👥 een toffe bende enthousiaste en gepassioneerde collega’s.
Deze job in de praktijk
Solliciteer nu
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je impact maken in de duurzaamheidssector? Bij Möbius krijg je de kans om complexe projecten te leiden, sterke klantrelaties op te bouwen en ons gedreven team te helpen groeien. Solliciteer vandaag nog en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwste collega!
Comment nous recrutons
Étape 1 - Inspiration
Prenez le temps de remplir votre sac à dos avec nos histoires de réussite pour apprendre comment notre équipe travaille en accord avec nos valeurs.
Étape 2 - Exploration
Attiser votre curiosité en jetant un coup d'œil à nos postes actuellement ouverts. Assurez-vous que vous recherchez le lieu et le rôle qui vous convient le plus.
Étape 3 - Candidature
Dès que nous aurons reçu votre CV, notre HR Business Partner vous invitera à une conversation d'introduction. Nous vous en dirons plus sur notre organisation, votre futur rôle et nos valeurs, et nous sommes curieux de savoir comment vous envisagez votre avenir chez Möbius.
Étape 4 - Business case
Si, après cette conversation préliminaire, vous vous sentez bien, nous vous invitons à un business case et à un entretien approfondi avec l'un de nos partenaires et notre responsable RH. C'est le moment de nous convaincre de votre motivation, de votre talent et de la valeur que vous pouvez offrir à nos clients.
Étape 5 - Offre
Si nous sommes tous deux satisfaits de ce que nous avons vu, nous serons heureux de vous présenter une offre de contrat. Dans cette offre de contrat, nous détaillerons les avantages, les conditions de votre nouveau rôle et d'autres informations importantes. La seule étape restante est votre signature !