Young Graduate Program 2026
Do you want to be part of our Young Graduate Program 2026? Dive into the world of business consulting and get the chance to work for a variety of clients on different domains of expertise! Define your own career path while contribute to our projects that have a real impact on our society!
A propos de Möbius
Möbius est une jeune entreprise très ambitieuse, née à l'université de Gand. Chez Möbius, nous stimulons les innovations pionnières et nous nous investissons corps et âme pour apporter notre contribution à la société, aux côtés de nos clients, chaque jour.
Vous êtes aussi ambitieux et enthousiaste que nous et vous êtes prêt pour votre prochaine aventure ? Alors n'hésitez pas et découvrez ce que nous avons à vous offrir !
En quoi consiste le métier de consultant chez Möbius ?
Après des années d'études, le moment est enfin arrivé : il est temps de mettre en pratique vos compétences en matière de résolution de problèmes et votre sens de l'analyse!
En tant que jeune diplômé, vous aurez l'occasion d'explorer différents secteurs et nos différents domaines d'expertise à travers un large éventail de projets. Vous acquerrez ainsi l'expérience nécessaire et serez en mesure de déterminer et d'approfondir votre propre voie et vos domaines d'expertise.
🕵️♀️ Vous plongerez dans la profondeur .
Vous explorerez la question du client, collecterez des informations et des données, explorerez l'entreprise, prendrez en compte les différentes parties prenantes par le biais d'entretiens, analyserez les processus d'entreprise, les rôles et les responsabilités au sein des organisations et obtiendrez ainsi une vue d'hélicoptère.
🔎 Vous élaborez des propositions d'amélioration.
Vous effectuez une analyse approfondie, synthétisez, identifiez les améliorations potentielles et élaborez des solutions et des transformations adaptées au client. Vous les présentez ensuite à votre client de manière structurée et convaincante.
Vous engagez et motivez les collaborateurs, vous supervisez les ateliers, vous contrôlez les progrès et vous fournissez un feed-back en temps utile. L'objectif final est de satisfaire le client !
Notre jeune diplômé idéal :
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est titulaire d'un master et démontre un intérêt pour un (ou plusieurs) de nos domaines de compétence
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a un esprit critique et analytique et adopte une approche des problèmes orientée vers la recherche de solutions
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a les pieds sur terre et l'esprit d'entreprise, est attiré par notre culture d'entreprise et nosvaleurs d'entreprise 4
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aime établir des relations entre les personnes et les organisations
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possède d'excellentes aptitudes à la communication, est de langue maternelle néerlandaise ou française et peut également bien s'exprimer en anglais
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est dynamique et naturellement enclin à s'améliorer et à innover
Nous vous proposons
🚀 Variété
Vous aurez l'occasion de saisir des projets stimulants chez différents clients dans différents secteurs. En tant que jeune diplômé, nous vous ferons goûter à tout afin que vous découvriez par vous-même vos points forts, vos préférences et votre potentiel de croissance.
👐 Esprit d'équipe
Vous aurez un mentor personnel dès le premier jour et un soutien continu de la part de collègues expérimentés. Ils se feront un plaisir de vous apprendre les ficelles du métier ! Nous créons de la croissance et de la confiance grâce à notre culture du feedback ouvert.
📈 Croissance
Chez Möbius, nous sommes enthousiastes à l'idée d'un développement personnel. Prenez les rênes et inscrivez-vous à des formations internes et externes, participez à des ateliers, partagez vos expériences acquises avec vos collègues lors d'un déjeuner et apprenez les uns des autres. Chez nous, vous avez la possibilité d'acquérir de l'expertise et de continuer à vous développer, également en tant que personne. Le partage des connaissances est une priorité absolue, entre collègues, mais aussi avec nos clients. Nous mettons à la disposition de tous nos collègues un budget de formation, un budget d'inspiration et une offre de formation interne au sein de notre Möbius Academy.
🆕 Une nouvelle façon de travailler
Ola ! C'est fou ! Nous travaillons dans un cadre holacratique. À moins d'être au sommet de l'organisation, vous avez souvent une influence limitée sur la structure, la stratégie, les processus ou les politiques de l'organisation. Ce n'est pas le cas chez Möbius ! Nous avons une structure très plate, qui vous permet d'être vous-même à la barre. Pensez à des équipes autogérées, à beaucoup de responsabilités et d'autonomie !
🎉 Après le travail
En tant que consultant chez Möbius, vous vous découvrirez certainement des talents incomparables. Vous avez fait de la course d'orientation, vous excellez en poterie, vous avez gagné le prix de consolation lors d'un quiz ? Gagner le prix de consolation au quiz ? Faire la Lys en bateau en toute sécurité ? Organiser une fête ? tout ce que vous voulez, nous l'organisons. Bien entendu, il s'agit d'une activité totalement bénévole, nous ne voulons pas prendre en otage votre vie sociale - même s'il vous faudra beaucoup de caractère pour résister à notre petit week-end de ski et d'aventure... 😁
❤️ Flexibilité
Nous n'aimons pas les clichés creux tels qu'un "bon" équilibre entre vie professionnelle et vie privée - après tout, cet équilibre est différent pour chacun. Cependant, nous nous soucions de votre bien-être. Le métier de consultant exige souvent une certaine flexibilité, mais c'est vous qui choisissez - en concertation avec votre équipe de projet - où et quand vous travaillez. Vous planifiez vous-même votre emploi du temps et pouvez toujours faire appel à une équipe de soutien spécialisée et à des collègues expérimentés pour vous aider. Nous sommes heureux de vous encadrer et d'être à l'écoute de vos préoccupations. En outre, nous fournissons des vitamines et du chocolat, des boissons saines et des boissons non alcoolisées, ainsi que des pauses café !
💸 Un package salarial qui vous permet d'exceller
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Un beau salaire de base
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Un plan cafétéria alias Flex Income Plan, avec lequel vous pouvez convertir avantageusement votre prime de fin d'année et votre prime de pouvoir d'achat en, par exemple, des vacances supplémentaires, un vélo électrique, une borne de recharge pour votre maison,....
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Vous n'avez pas besoin d'une nouvelle machine à laver chaque année, mais heureusement, vous pouvez aujourd'hui les dépenser pour bien plus que cela : des chèques écologiques. Une trouvaille unique dans une friperie, une veste de ski solide ou du matériel de camping : c'est toujours un petit plus !
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Nous n'offrons pas de chèques-repas, mais une indemnité journalière nette. C'est encore plus avantageux !
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Avec un peu de chance, vous n'en aurez jamais besoin, mais par sécurité, nous offrons une assurance hospitalisation . Il est également important pour nous de pouvoir dormir sur les deux oreilles !
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En tant qu'entreprise, nous co-investissons déjà dans votre pension avec notre assurance de groupe. Vous ne pouvez pas compter uniquement sur les bénéfices du bingo pour financer votre retraite.
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En tant que consultant, vous devez régulièrement rendre visite à nos clients. C'est pourquoi vous pouvez compter sur un budget de mobilité ou une belle voiture (électrique). Vous pouvez également l'emmener en vacances ou à la bombe.
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Nous l'oublierions presque parce que cela va de soi, mais en tant que consultant, vous bénéficiez d'un ordinateur portable, d'un abonnement de téléphonie mobile et d'un budget de téléphonie mobile pour l'achat d'un smartphone. En tant qu'avantage toute nature, vous pouvez également l'utiliser à titre privé.
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Vous bénéficiez également d'un 13e mois chez nous. À vous de choisir : sur votre compte ou dans le pot de votre plan cafétéria - plus avantageux pour vous !
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Travailler chez nous, c'est très cool, mais nous insistons pour que vous preniez aussi des vacances. Avec un penny sous forme de pécule de vacances , tu n'as pas à te soucier d'un cocktail de plus ou de moins. Chez nous, vous accumulez 6 jours ADV par an en plus des 20 jours de congés légaux.
Ce travail en pratique
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Vous souhaitez faire partie de notre Young Graduate Programme 2026 ? N'hésitez pas à nous contacter !
Comment nous recrutons
Étape 1 - Inspiration
Prenez le temps de remplir votre sac à dos avec nos histoires de réussite pour apprendre comment notre équipe travaille en accord avec nos valeurs.
Étape 2 - Exploration
Attiser votre curiosité en jetant un coup d'œil à nos postes actuellement ouverts. Assurez-vous que vous recherchez le lieu et le rôle qui vous convient le plus.
Étape 3 - Candidature
Dès que nous aurons reçu votre CV, notre HR Business Partner vous invitera à une conversation d'introduction. Nous vous en dirons plus sur notre organisation, votre futur rôle et nos valeurs, et nous sommes curieux de savoir comment vous envisagez votre avenir chez Möbius.
Étape 4 - Business case
Si, après cette conversation préliminaire, vous vous sentez bien, nous vous invitons à un business case et à un entretien approfondi avec l'un de nos partenaires et notre responsable RH. C'est le moment de nous convaincre de votre motivation, de votre talent et de la valeur que vous pouvez offrir à nos clients.
Étape 5 - Offre
Si nous sommes tous deux satisfaits de ce que nous avons vu, nous serons heureux de vous présenter une offre de contrat. Dans cette offre de contrat, nous détaillerons les avantages, les conditions de votre nouveau rôle et d'autres informations importantes. La seule étape restante est votre signature !
Prêt à commencer votre carrière chez Möbius ?
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