Continuous Improvement Consultant

Are you a passionate professional who excels in providing tailored advice within Operational Excellence, effectively managing diverse projects with a focus on continuous improvement, and successfully expanding our services by identifying and realising new business opportunities.

Praktische informatie

: Fulltime
: Ghent/Brussels (hybrid)

Deel deze vacature

Over ons

Möbius begeleidt al meer dan 28 jaar bedrijven in het opzetten en uitrollen van hun Continuous Improvement Programma’s. Dankzij onze bewezen lean management ervaring ondersteunen we hen bij het bepalen en bereiken van de ideale Operational Excellence Strategie.

Om onze groei verder te ondersteunen zijn we op zoek naar een Consultant Continuous Improvement.

Jij houdt van:

Het ontwikkelen van de beste bedrijfsstrategie en het implementeren van op maat gemaakt advies aan productiebedrijven binnen het domein van Operational Excellence.
Het uitvoeren en managen van een diversiteit aan projecten waarbij je de projectscope en resultaten bewaakt. De projecten hebben een focus op Continuous Improvement, Performance management & Standards, Improvement & Process management, Leadership & Culture,….
Coaching en ontwikkeling van werknemers op de vloer om hen de nodige vaardigheden te verwerven om uitstekend te kunnen presteren in veranderende operationele omgevingen.
Het begeleiden van management teams door middel van trainingen en coaching op het gebied van Enterprise Excellence Leadership, Gemba Walks, persoonlijke werkorganisatie en Kata Coaching.
Het commercieel uitbouwen van onze dienstverlening door nieuwe opportuniteiten te spotten, klantencontacten te leggen en nieuwe projecten te realiseren.

Onze ideale Continuous Improvement Consultant:

Heeft een Masterdiploma aangevuld met 4 à 8 jaren ervaring binnen het domein Operational Excellence in productie-omgevingen.
Kan referentieprojecten voorleggen op vlak van verschillende verbeteringstechnieken: Root Cause Analyses (RCA), SMED-analyses, SQCDME-principes, daily management systemen, Makigami en Kaizen-events, Heijunka of productie leveling, 5S, ....
Heeft veel ervaring met het invoeren van werkstandaarden om zo de best practices te verankeren en een stevige basis te leggen voor voortdurende verbeteringen.
Gebruikt visuele beheertools om verschillende processen duidelijker en efficiënter te maken.
Heeft de ambitie om een cultuur van continue verbetering, innovatie en drive voor perfectie uit te dragen binnen en buiten ons bedrijf.
Spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Een sterke kennis Frans is een pluspunt.
Is klantgericht, een teamplayer en een overtuigende communicator.
Is in het bezit van een Lean Six Sigma Black Belt certificaat (of wenst dit spoedig te behalen).

Wij bieden jou:

Een mooie verloning en tal van voordelen (zoals een elektrische bedrijfswagen, laptop, uitgebreid verzekeringspakket, flexible income plan, enz.).
De mogelijkheid om strategische projecten uit te voeren bij vooraanstaande organisaties, waarbij je jouw talenten tot uitdrukking kunt brengen.
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden zodat je expert wordt en blijft in jouw vakgebied, jouw eigen carrièreplan kunt ontwikkelen, up-to-date blijft met de nieuwste trends en bovenal steeds geïnspireerd blijft.
Werk in een hedendaags holacracy framework: een vlakke organisatiestructuur die zelfsturend en wendbaar is.
Een bende enthousiaste, gepassioneerde en gewoonweg toffe collega’s!

Solliciteer nu

Ben je enthousiast geworden en/of wil je eerst nog wat meer informatie? Solliciteer hier of neem contact op via jobs@mobius.eu.

Solliciteren

Hoe wij aanwerven

Stap 1 - Inspiratie

Neem de tijd om je rugzak te vullen met onze succesverhalen om te leren hoe ons team werkt volgens onze waarden.

Stap 2 - Verkenning

Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij onze huidige openstaande functies. Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.

Stap 3 - Sollicitatie

Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.

Stap 4 - Business case

Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.

Stap 5 - Voorstel

Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening!

Klaar om Möbiaan te worden?

Vul het sollicitatieformulier in en iemand van ons team neemt zo snel mogelijk contact met je op.