Contact
Evenementen

Van inzicht naar impact: strategische personeelsplanning in de praktijk

Onze organisaties staan vandaag onder druk: arbeidsmarktkrapte, veranderende verwachtingen van burgers en klanten, beperkte middelen en een toenemende nood aan wendbaarheid. Deze uitdagingen vragen om meer dan ad-hoc oplossingen. Ze vragen om een duidelijke blik vooruit. 

Praktische informatie

27 november 2025 | 09u00 - 13u00
Leopoldstraat 9, 1000 Brussel
NL
Gratis

Strategische personeelsplanning helpt ons om de strategie van onze organisaties tastbaar te maken: hoeveel capaciteit hebben we nodig, welke competenties moeten we versterken, welke processen vragen hertekening en hoe zetten we data slim in om betere keuzes te maken? 

Van inzicht naar impact strategische personeelsplanning in de praktijk-2

Van inzicht naar impact: strategische personeelsplanning in de praktijk

Onze organisaties staan vandaag onder druk: arbeidsmarktkrapte, veranderende verwachtingen van burgers en klanten, beperkte middelen en een toenemende nood aan wendbaarheid. Deze uitdagingen vragen om meer dan ad-hoc oplossingen. Ze vragen om een duidelijke blik vooruit. 

Strategische personeelsplanning helpt ons om de strategie van onze organisaties tastbaar te maken: hoeveel capaciteit hebben we nodig, welke competenties moeten we versterken, welke processen vragen hertekening en hoe zetten we data slim in om betere keuzes te maken? 

Tijdens deze voormiddag onderzoeken we samen hoe personeelsplanning kan uitgroeien tot een hefboom voor de hele organisatie. We delen inzichten, leren uit praktijkvoorbeelden en gaan samen in gesprek over hoe we onze organisaties sterker en toekomstbestendiger maken. We sluiten af met een netwerklunch zodat je de gesprekken kan verderzetten in een informele sfeer. 

Waarom deelnemen? 

  1. Ontdek hoe strategische personeelsplanning een meerwaarde kan creëren voor de hele organisatie 
  2. Laat je inspireren door praktijkervaringen die tonen hoe andere organisaties deze uitdagingen aanpakken 
  3. Ga in dialoog met experten en peers. Bespreek jouw uitdagingen in interactieve ronde tafels en ontdek oplossingen die écht toepasbaar zijn in jouw context. 
Schrijf je in

Op het programma

09:00 - 09:15

Start en welkom 

09:15 - 10:15

Keynote door Catherine Laurijssen: Inspiratie rond een succesvolle en efficiënte aanpak die strategische meerwaarde creëert voor de hele organisatie. 

10:15 - 10:45

Vier invalshoeken op strategische personeelsplanning: 
We verkennen het thema vanuit vier perspectieven. Elke invalshoek wordt kort toegelicht aan de hand van een concrete case. 

10:45 - 12:00

Interactieve rondetafelgesprekken: In kleinere groepen gaan we in dialoog over elk van de vier invalshoeken. Aan de hand van de pitches kies je één ronde tafel die het best aansluit bij jouw interesses of noden.

12:00 - 12:15

Conclusie en afsluiting van de thema's

12:15 - einde

Netwerklunch: Een verbindende afsluiter om ervaringen te delen en nieuwe contacten te leggen. 

Vier invalshoeken

  1. Personeelsbudget – beter grip krijgen op beschikbare budgetten en deze optimaal inzetten voor maximale impact 

  2. Werkorganisatie – processen optimaliseren, digitaliseren en werklast evenwichtig verdelen 

  3. Beschikbaarheid personeel – data-gedreven inzichten krijgen in de huidige situatie en toekomstige noden proactief voorspellen  

  4. Talent – zicht krijgen op aanwezige en benodigde competenties: van talent gap-analyses en gerichte ontwikkeling tot interne mobiliteit en strategische inzet van externen 

CATLAU_vierkant_200

Catherine Laurijssen

Catherine Laurijssen is een ervaren HR-expert en management consultant bij Möbius Business Redesign, met een sterke focus op HR-optimalisatie, strategische personeelsplanning en verandertrajecten binnen organisaties. Ze combineert haar achtergrond in HR-leiderschap en onderwijs met diepgaande expertise in het begeleiden van organisaties bij het uitlijnen van hun mensbeleid met strategische doelstellingen, steeds met aandacht voor duurzame verandering en draagvlak.

Schrijf je gratis in

Wil je erbij zijn? Schrijf je in!

Kun je toch niet aanwezig zijn? Laat het ons dan ten laatste 2 dagen vooraf (uiterlijk 24.11.2025, einde van de dag) weten.

Zo niet, zijn we helaas genoodzaakt een no-show fee van €145 aan te rekenen.

Op die manier kunnen we ervoor zorgen dat elke stoel wordt benut en zoveel mogelijk geïnteresseerden kunnen meedoen.

Inschrijvingsformulier
YouTube thumbnails Koffie & KPIs-eps4

Ontdek onze podcast

Wat doe je als verticale promotiekansen schaars zijn, maar je toch medewerkers perspectief, groei en motivatie wil bieden? In deze aflevering van de Möbius podcast Koffie & KPI's gaat host Martha De Troyer in gesprek met Corinne Scoyer (HR-directeur, Politiezone Antwerpen) en Lien Vossaert (Lead People Excellence, Möbius) over een innovatief loopbaanmodel dat medewerkers écht in beweging zet. We ontdekken hoe Politiezone Antwerpen samen met Möbius een helder raamwerk bouwde rond competenties, interesses, arbeidskenmerken en leerkansen – een model dat werkt als een metronetwerk vol mogelijkheden in plaats van een klassieke carrièreladder.

Beluister op Spotify Bekijk op YouTube