Healthcare Consultant
Do you care about healthcare and want to help build better care that remains affordable? As a Healthcare Consultant at Möbius, you guide healthcare organisations and partners from analysis to visible results.
A propos de Möbius
Möbius est un bureau de conseil qui aide des organisations de différents secteurs à concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions. Nos plus de 140 collègues sont actifs en Belgique et aux Pays-Bas et accompagnent depuis 1997 une grande diversité d’organisations.
Les soins de santé belges comptent parmi les meilleurs au monde, mais ils sont soumis à une forte pression. Le vieillissement de la population, les nouveaux traitements et les attentes croissantes des patients font augmenter la demande de soins, alors que les moyens sont limités. Le défi consiste donc à offrir plus de soins, et de meilleure qualité, avec moins de moyens. Notre équipe healthcare pluridisciplinaire accompagne les hôpitaux, la première ligne de soins, les décideurs politiques et les entreprises des sciences de la vie face à ce défi. Nous visons l’excellence dans les processus et les comportements, étayons nos propositions par l’analyse, sommes attentifs à la gestion du changement et relions un maximum d’acteurs au sein de notre réseau.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Healthcare Consultant motivé(e).
Au quotidien, vous vous occuperez de ...
Approche et mise en œuvre
Vous analysez les données et les processus, étayez vos propositions par des faits et simulez des alternatives si nécessaire. Avec le client, vous élaborez des solutions sur mesure et accompagnez leur mise en œuvre, avec l’attention nécessaire à la gestion du changement et à l’adhésion des prestataires de soins et des collaborateurs.
Collaboration et relations clients
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et avec le client, du terrain jusqu’à la direction. Vous réunissez différents partenaires de soins autour de la table et construisez des relations de confiance. Vous identifiez également de nouveaux besoins chez les clients et contribuez à l’élaboration de propositions.
Selon votre expérience et vos centres d’intérêt, vous le faites dans un ou plusieurs domaines :
-
Hôpitaux: vous aidez les hôpitaux et réseaux hospitaliers à offrir de meilleurs soins à moindre coût. Pensez à l’optimisation des processus à la pharmacie, au quartier opératoire, à la stérilisation ou dans les unités de soins, au renforcement de l’expérience patient, à l’accompagnement de fusions et de collaborations au sein des réseaux hospitaliers, ou aux questions de financement hospitalier.
-
Première ligne de soins: vous soutenez les maisons de repos et de soins, les organisations de soins à domicile, les entreprises de soins, les mutualités et les structures pour personnes en situation de handicap dans leur organisation, leurs processus et leurs collaborations, en vue de soins intégrés au plus près du patient.
-
Politique de santé: vous accompagnez les pouvoirs publics et les organisations de soins dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de politiques, dans la définition de leur stratégie et dans le choix d’une forme organisationnelle adaptée.
-
Sciences de la vie: vous aidez les entreprises pharmaceutiques et medtech à relever des défis tels que l’accès au marché et le remboursement, l’optimisation des parcours patients, le service client et la supply chain. Vous évoluez dans un environnement complexe aux côtés d’hôpitaux, de prestataires de soins, de pouvoirs publics et de patients.
Ce que vous apportez ...
-
Un master et 2 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les soins de santé ou les sciences de la vie, dans un bureau de conseil ou au sein d’une organisation.
-
Un solide esprit d’analyse : vous allez à l’essentiel des données et des processus et les traduisez en conclusions claires.
-
Une attention pour l’aspect humain du changement : vous savez embarquer les gens et instaurez facilement la confiance avec les clients.
-
Une bonne dose d’esprit d’équipe : vous cherchez la meilleure solution avec vos collègues et vos clients.
-
Le néerlandais ou le français comme langue maternelle, avec au moins une bonne connaissance de base de l’autre langue nationale. Vous parlez également couramment l’anglais.
-
Une bonne connaissance du paysage belge des soins de santé et un esprit entrepreneurial sont un atout.
Nous vous offrons ...
💸 un package salarial attractif avec de nombreux avantages (voiture de société électrique, ordinateur portable, assurances, initiatives sportives et bien-être, etc.).
👩🏼💻 un rôle dans un modèle organisationnel autogéré (holacracy), avec la possibilité de mener des projets importants en toute liberté et autonomie et de montrer vos talents au quotidien.
💪🏼 un buddy dès le premier jour et le soutien de collègues expérimentés.
🎓 de nombreuses possibilités de formation pour devenir expert dans votre domaine, construire votre propre plan de carrière, rester à la pointe des dernières tendances et, surtout, rester inspiré.
💡 une culture d’entreprise entrepreneuriale et innovante, où l’orientation client, le partage de connaissances et la collégialité sont essentiels.
💬 une culture du feedback continue, avec la volonté de toujours progresser et de gagner la confiance.
🕦 des horaires flexibles, des bureaux inspirants et la possibilité de travailler depuis votre bureau à domicile.
👥 une super équipe de collègues enthousiastes et passionnés.
Le métier en pratique
Postulez dès maintenant
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez contribuer aux soins de santé de demain ? Chez Möbius, vous aurez l’occasion de travailler sur des projets stimulants, d’obtenir des résultats concrets avec nos clients et de continuer à vous développer au sein d’une équipe motivée. Postulez dès aujourd’hui : qui sait, nous vous accueillerons peut-être bientôt comme notre nouveau collègue !
Comment nous recrutons
Étape 1 - Inspiration
Prenez le temps de remplir votre sac à dos avec nos histoires de réussite pour apprendre comment notre équipe travaille en accord avec nos valeurs.
Étape 2 - Exploration
Attiser votre curiosité en jetant un coup d'œil à nos postes actuellement ouverts. Assurez-vous que vous recherchez le lieu et le rôle qui vous convient le plus.
Étape 3 - Candidature
Dès que nous aurons reçu votre CV, notre HR Business Partner vous invitera à une conversation d'introduction. Nous vous en dirons plus sur notre organisation, votre futur rôle et nos valeurs, et nous sommes curieux de savoir comment vous envisagez votre avenir chez Möbius.
Étape 4 - Business case
Si, après cette conversation préliminaire, vous vous sentez bien, nous vous invitons à un business case et à un entretien approfondi avec l'un de nos partenaires et notre responsable RH. C'est le moment de nous convaincre de votre motivation, de votre talent et de la valeur que vous pouvez offrir à nos clients.
Étape 5 - Offre
Si nous sommes tous deux satisfaits de ce que nous avons vu, nous serons heureux de vous présenter une offre de contrat. Dans cette offre de contrat, nous détaillerons les avantages, les conditions de votre nouveau rôle et d'autres informations importantes. La seule étape restante est votre signature !