- Home
- Expertises
- Trüvius
- Organisatieontwikkeling
Organisatieontwikkeling
"Cultuur eet strategie als ontbijt. Structuur eet cultuur als avondmaal."
Waarom mijn organisatie opnieuw uitvinden?
Steeds meer organisaties zien geen alternatief: de manier van organiseren moet drastisch veranderen. Ze worden gedreven door:
- een verhoogd bewustzijn van de keuzes die een organisatie kan maken;
- de doorgedreven digitalisering en opkomst van artificiële intelligentie;
- de motivatie van mensen die beïnvloed wordt door de zinvolheid van werk, zelfontwikkeling en -organisatie;
- het disruptieve tijdperk waarin we ons bevinden.
Onze visie
We geloven dat elk model fout is en sommige nuttig zijn. We laten ons inspireren door de inzichten vanuit de moderne sociotechniek, door innovatieve en fluïde organisatievormen zoals Holacracy en Sociocracy en door 20 jaar empirisch onderzoek. Geïnspireerd door verschillende innovatieve raamwerken en stromingen plaatst Trüvius uw mensen centraal. De kernelementen van onze visie: zelfsturing maximaliseren, leiderschap bij iedereen ontwikkelen, transparantie verhogen, rollen en taken flexibiliseren, en samenwerken in netwerken.
Jouw uitdagingen, onze expertise
Organisatieontwerp
Een solide organisatieontwerp is altijd het resultaat van een participatief proces waarin de expertise van Trüvius en de sector- en bedrijfsexpertise van uw organisatie elkaar verrijken. Het is een dynamisch beeld op basis van uw strategie en visie, rekening houdend met alle relevante organisatiedimensies.
Begeleiden transformatietraject
Wij begeleiden organisaties bij de transformatie naar een nieuw organisatieontwerp. Samen met de juiste methodieken met de juiste intensiteit geven we vorm aan de communicatie, de projectmatige aanpak, de monitoring van resultaten en effecten en de betrokkenheid van stakeholders.
Quickscan & roadmap
De hype is (bijna) voorbij. Het stof is neergedaald. Sommige organisaties hebben problemen. Andere organisaties zijn succesvol en snakken naar meer. Wij helpen organisaties bij het aanpassen van hun inrichting en het vormgeven van een roadmap om het functioneren van de organisatie verder te verbeteren.
Maatwerk
Een innovatieve organisatie op kruissnelheid vraagt om een ander soort ondersteuning dan een traditionele organisatie. Wij bieden specifieke interventies op maat van de organisatie en inspireren, faciliteren, coachen, trainen en adviseren uw medewerkers.
Onze tevreden klanten
"Dankzij de professionele aanpak van Möbius, met respect voor de eigenheid van iedere afdeling en gebaseerd op het samen zoeken naar oplossingen, werd een positief traject uitgetekend waar iedereen zich kan in terugvinden. Dit traject vormt de basis voor een nieuwe manier van samenwerken en projecten realiseren."
Freddy Vandaele - Afdelingshoofd beleids- en projectmanagement Stad Tienen.
Onze experten in organisatieontwikkeling
Join our team
Ben jij iemand die organisaties mensvriendelijker wil maken? Geloof jij dat mensen er echt toe doen? Come join us!
Contacteer ons
Als je je afvraagt hoe we jouw organisatie mensvriendelijker kunnen maken met onze tools en expertise, dan gaan we graag met je in gesprek!
Gerelateerde onderwerpen
Persoonlijke Ontwikkeling
Vormgeven aan krachtige persoonlijke ontwikkelingstrajecten en interventies.
Samenwerking & Netwerkontwerp
Opbouwen van hoogwaardige teams en faciliteren van vergaderingen op basis van beproefde recepten. Op die manier creëren we speciale, inspirerende en effectieve ervaringen.
Verandermanagement
Omgaan met en organiseren van verandering zijn essentiële competenties in elke organisatie. We willen allemaal verandering, maar niemand is bereid om te veranderen.