Consultant(e) en stratégie digitale et intelligence artificielle BXL/WALL

Vous êtes un consultant(e) passionné(e) par l'analyse de données, la transformation digitale et l'intelligence artificielle ? Envie d'aider nos clients du secteur public et du secteur privé sur une variété de problèmes complexes ? Alors nous sommes à votre recherche !

Practical information

: Fulltime
: Bruxelles/Wallonie (hybride)

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About

We are looking for a French-speaking candidate – this job advertisement is therefore published in French only.

Chez Möbius, nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs défis stratégiques et leurs transitions durables. Nous co-construisons des stratégies, des politiques et des solutions concrètes, basées sur les données et enrichies par l’intelligence collective. Nos conseils sont porteurs d’impact, mesurables et durables.

Afin de soutenir notre croissance en Belgique et de renforcer l’impact de notre équipe francophone, nous recherchons un(e) consultant(e) passionné(e) par l’analyse de données, la transformation digitale et l’intelligence artificielle. Vous interviendrez tant dans le secteur public (administrations fédérales, ministères, villes et communes…) que dans le secteur privé (entre autres des entreprises de services) sur des projets variés.

Ce que vous aimez :

analyser des données complexes et les traduire en recommandations stratégiques concrètes.
développer des solutions digitales et contribuer à des projets d’intelligence artificielle.
guider les clients dans leur transformation (numérique) et leur transition vers des modèles plus durables.
animer des ateliers, coacher des équipes et accompagner le changement.
collaborer sur des projets à impact majeur dans un cadre agile, collaboratif et stimulant.

Notre collègue idéal :

est titulaire d’un master, idéalement en ingénierie, en sciences économiques, en sciences des données ou équivalent.
a une forte affinité avec l’analyse de données et l’approche factuelle dans la prise de décision.
dispose d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle, de préférence en tant que consultant.
maîtrise parfaitement le français et peut idéalement communiquer aussi en anglais et néerlandais.
est analytique, rigoureux(se), curieux(se) et aime résoudre des problèmes complexes.
est à l’aise dans les environnements variés et s’adapte aux évolutions constantes.
est orienté(e) client, communique avec impact et apprécie le travail en équipe.

Nous offrons :

💵 une rémunération compétitive et un package complet (voiture de société, assurance, plan cafétéria, budget mobilité, initiatives sport et bien-être, etc.).

💪 l’autonomie nécessaire pour porter vos projets, prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.

🙌 un accompagnement personnalisé dès le premier jour, via un mentorat et le soutien d’une équipe expérimentée.

🎓 un cadre d’apprentissage continu, avec des formations sur mesure, du coaching et de nombreuses opportunités pour développer votre carrière.

🤝 une organisation horizontale, fondée sur l’holacratie et l’intelligence collective.

🕒 un équilibre travail-vie privée sain grâce à des horaires flexibles et du télétravail.

🗨️ une culture basée sur la confiance, le feedback continu et l’envie de progresser ensemble.

Postulez maintenant

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes intéressé(e) ! Nous serions ravis d'entendre comment votre expérience extraordinaire peut contribuer à renforcer notre équipe.

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How we hire

Step 1 - Inspiration

Take your time to fill your backpack with our success stories to learn how our team works in line with our values.

Step 2 - Exploration

Ignite your curiousity by taking a look at our current open roles. Make sure you look for the location and role that fits you the most.

Step 3 - Application

When we receive your resume, our HR Business Partner will invite you for an introductory conversation. We tell you more about our organisation, your future role & our values, and we are curious to hear how you see your future at Möbius.

Step 4 - Business case

If there's a match after this introductory conversation, we kindly invite you for a business case and an in-depth-interview with one of our Partners and our HR manager. This is the moment to convince us of your motivation, talent and value you can offer our clients.

Step 5 - Offer

If we both like what we've seen, we'll gladly present you a contract offer. In this contract offer we'll detail the benefits, terms of your new role and other important information. The only step left is your signature!

Envie de faire la différence grâce à vos compétences analytiques et digitales ?

Remplissez le formulaire de candidature, et quelqu'un de notre équipe prendra contact avec vous dès que possible.